Sectorindeling spanplafonds Wfsv: geen bouwsector maar sector 17

De sectorindeling spanplafonds Wfsv hangt niet af van de cao waaronder een werkgever valt, maar van de feitelijke werkzaamheden. Dat blijkt uit een uitspraak van Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden over een werkgever die spanplafonds levert en monteert.

Volgens de Wfsv is een werkgever van rechtswege aangesloten bij de sector waartoe zijn werkzaamheden behoren. Staat een activiteit niet letterlijk in de bijlage bij de Regeling Wfsv, dan wordt gekeken met welke sector de werkzaamheden naar hun aard het meest overeenkomen. Dit heet assimilatie.

Lees ook meer over onze diensten voor [salarisadministratie en HR-advies](/salarisadministratie-hr-advies/) en [fiscale advisering](/fiscale-dienstverlening-advisering/).

Sectorindeling spanplafonds Wfsv: ruwbouw of afbouw?

De werkgever vond dat hij moest worden ingedeeld in sector 3: Bouwbedrijf. De Belastingdienst koos echter voor sector 17: Detailhandel en ambachten.

Het hof kijkt naar de aard van sector 3. De bedrijfstakken in die sector richten zich vooral op ruwbouw en constructieve werkzaamheden. Denk aan burgerlijke en utiliteitsbouw, wegenbouw, heiersbedrijven en bepaalde dakdekkersbedrijven.

Spanplafonds horen daar volgens het hof niet bij. Een spanplafond bestaat uit gespannen kunststofdoek dat onder een bestaand plafond wordt aangebracht. Dat is afwerking van een ruimte, geen constructief bouwwerk.

Meer overeenkomst met woningstoffering

Het hof vindt dat het plaatsen van spanplafonds meer lijkt op woningstoffering. De werkgever bekleedt ruimten, vooral plafonds, met een stofachtig materiaal van kunststof.

Daarom past de activiteit beter bij sector 17: Detailhandel en ambachten. In die sector vallen onder meer woningstoffeerders en behangers. De Belastingdienst heeft de werkgever daarom terecht in sector 17 ingedeeld.

Cao afbouw bepaalt de sectorindeling niet

De werkgever voerde aan dat hij onder de cao afbouw valt. Dat argument helpt niet. Voor de sectorindeling onder de Wfsv is de cao niet beslissend.

Het gaat uitsluitend om de feitelijke aard van de werkzaamheden. Werkgevers moeten dus niet automatisch aannemen dat hun cao ook bepaalt in welke sector zij voor de sociale verzekeringen vallen.

Meer weten over werkgeversverplichtingen? Bekijk ook onze pagina over [administratieve dienstverlening](/administratieve-dienstverlening/).

Systeemplafonds zijn niet hetzelfde als spanplafonds

De werkgever wees ook op beleid van de Belastingdienst waarbij systeemplafonds wel bij de bouwsector worden ingedeeld. Volgens het hof gaat die vergelijking niet op.

Spanplafonds en systeemplafonds zijn verschillende systemen. Ook de werkzaamheden verschillen. Daarom is geen sprake van gelijke gevallen en slaagt het beroep op het gelijkheidsbeginsel niet.

Belangrijk voor werkgevers

Deze uitspraak laat zien dat de sectorindeling spanplafonds Wfsv zorgvuldig moet worden beoordeeld. Niet de naam van het bedrijf, de cao of de branchebeleving is doorslaggevend, maar wat de werkgever feitelijk doet.

Voor werkgevers kan een verkeerde sectorindeling financiële gevolgen hebben. Twijfelt u over de juiste indeling? Dan is het verstandig om dit tijdig te laten beoordelen.

Bron: Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden, ECLI:NL:GHARL:2026:2744.

Vragen?

Heeft u naar aanleiding van vorenstaande nog één of meerdere vragen? Geen punt! U kunt mij uw casus online voorleggen. Hiervoor heb ik de optie gratis sparren met Ron bedacht. Tijdens dit half uur kunt u mij uw vraag of vragen voorleggen. Misschien kan ik u zo verder helpen en bent u direct geholpen. Is het antwoord complex en vraagt het meer tijd dan kunnen we dit ook dan bespreken. Klik hier om een afspraak te maken.

DE APP

Vanaf nu alle fiscale informatie in de app Blauwe Vrijdag.
vertel mij meer...

Blij met mijn fiscale tip?

Wees sportief en gun mij een kop koffie 😉.